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Apostila Digital Concurso FAPESPA/PA 2013 - ADMINISTRADOR

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GOVERNO DO ESTADO DO PARÁ

FUNDAÇÃO AMAZÔNIA PARAENSE DE AMPARO À PESQUISA - FAPESPA

CONCURSO PÚBLICO C-168

EDITAL N.º 01/2013- SEAD/FAPESPA, DE 03 DE SETEMBRO DE 2013

  

APOSTILA DIGITAL CONCURSO DA FUNDAÇÃO AMAZÔNIA PARAENSE DE AMPARO À PESQUISA – FAPESPA - ADMINISTRADOR 

 

APOSTILA DIGITAL PARA O CONCURSO  DA FUNDAÇÃO AMAZÔNIA PARAENSE DE AMPARO À PESQUISA – FAPESPA - ADMINISTRADOR + CONTEÚDO EXTRA COM PROVAS, E ASSUNTOS SOBRE OS TEMAS RELACIONADOS.

 

 

CONHECIMENTOS GERAIS:

 

LÍNGUA PORTUGUESA: 1. Compreensão e interpretação de textos. 2. Tipologia textual. 3. Ortografia oficial. 4. Acentuação gráfica. 5. Emprego das classes de palavras. 6. Emprego do sinal indicativo de crase. 7. Sintaxe da oração e do período. 8. Pontuação. 9. Concordância nominal e verbal. 10. Regência nominal e verbal. 11. Significação das palavras. 12. Redação de correspondências oficiais.

 

NOÇÕES DE INFORMÁTICA (exceto para o cargo de Técnico em Gestão de Informática): 1. Sistema Operacional Windows XP. 2. Noções do ambiente Microsoft Office XP (Word, Excel, PowerPoint). 3. Noções do ambiente BROffice.org, versão 2.2 (write, calc, impress). 4. Conceitos relacionados à Internet. 5. Navegador Internet Explorer. 8. Correio Eletrônico Outlook Express.

 

ATUALIDADES: atualidades sócio-político-econômicas.

 

REGIME JURÍDICO ÚNICO DOS SERVIDORES PÚBLICOS CIVIL DA ADMINISTRAÇÃO DIRETA, DAS AUTARQUIAS E DAS FUNDAÇÕES PÚBLICAS DO ESTADO DO PARÁ, Lei Estadual nº 5.810 de 24 de janeiro de 1994.

 

ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: 1. Princípios Constitucionais da Administração Pública. Princípios Explícitos e Implícitos. 2. Ética na Administração Pública 3. Administração Pública. 4. Organização administrativa. 5. Centralização. 6. Descentralização. 7. Desconcentração. 8. Órgãos Públicos. 9. Administração Indireta. 10. Autarquias. 11. Fundações Públicas. 12. Empresas Públicas e Sociedades de Economia Mista. 13. Princípios Fundamentais da Constituição Federal de 1988. 14. Lei de Criação da FAPESPA (Lei Complementar nº 061, de 24 de julho de 2007, alterada pela Lei Complementar nº 082, de 09 de maio de 2012). 15. Atos Administrativos: Conceito; Atributos; Elementos; Classificação; Vinculação e discricionariedade; Anulação; Revogação e Convalidação. 16. Licitação: Conceito. Princípios. Modalidades. Procedimento. 17. Contrato administrativo. Características. 18. Formalização, execução e rescisão. Espécies. 19. Convênios. 20. Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar nº 101/2000).

 

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

 

ADMINISTRAÇÃO: 1. Funções da administração: planejamento, organização, direção e controle. 2. Análise de processos de trabalho. 3. Administração de Pessoal e Recursos Humanos. 4. Recrutamento, Seleção e Treinamento de Pessoal. 5. Avaliação de Desempenho. 6. Administração de cargos e salários. 7. Planejamento Organizacional: planejamento estratégico, tático e operacional. 8. Impacto no ambiente das organizações: Visão sistêmica. 9. Departamentalização. 10. Organização do Estado e da Administração Pública. 11. Modelos teóricos de Administração Pública: patrimonialista, burocrático e gerencial. 12. Experiências de reformas administrativas. 13. O processo de modernização da Administração Pública. 14. Evolução dos modelos/paradigmas de gestão: a nova gestão pública. 15. Governo eletrônico e transparência. 16. Qualidade na Administração Pública. 17. Princípios da Administração Pública. 18. Novas tecnologias gerenciais e organizacionais e sua aplicação na Administração Pública. 19. Gestão Pública empreendedora. 20. Comunicação na gestão pública e gestão de redes organizacionais. 21. A organização como um sistema social. 22. Cultura organizacional. 23. Motivação e Liderança. 24. Descentralização. 25. Delegação. 26. Trabalho em equipe. 27. Comunicação interpessoal. 28. Reengenharia organizacional. 29. Noções de estatísticas, legislação trabalhista, Previdenciária e Tributária. 30. Legislação administrativa. 31. Administração direta, indireta e funcional. 32. Atos administrativos. 33. Contratos administrativos. 34. Aposentadoria no Serviço Público. 35. Abono de Permanência. 36. Administração financeira e orçamentária: conceito de Aspectos Tributários. 37. Noções dos principais tributos e seus impactos nas organizações públicas. 38. Noções de Direito Trabalhista. 39. Organização e métodos. 40. Gestão de documentos. 41. Administração e fluxo de processos.

 

GRÁTIS EM ARQUIVOS NO FORMATO PDF:  

+ Coletânea de provas anteriores do concurso

+ Curso de Leitura Dinâmica, Técnica de Estudo, Concetração e Memorização

+ Curso de memorização

+ Como Estudar Para Ser Aprovado em Provas, Exames e Concursos

 

CENTRAL EM BELÉM - PA TEL. (91) 3352-8163 / 8163-1764 / 8708-9524

 

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+ INFORMAÇÕES SOBRE ESTE CONCURSO

Terça-feira, 29 de outubro de 2013

 

A Fundação Amazônia Paraense de Amparo à Pesquisa (Fapespa), Pará, divulgou retificação referente ao Edital nº 6/2013, que tratou da alteração e reabertura do concurso público nº. 01/2013, destinado ao preenchimento de 86 vagas de todos os níveis.

Com a referida publicação, foi alterado o prazo de solicitação, envio ou entrega dos documentos de Isenção da Taxa de inscrição, para o período de 12 a 14 de novembro de 2013.

As inscrições devem ser efetuadas no período de 12 de novembro de 2013 até às 23h59 de 15 de dezembro de 2013, por meio do site paginas.uepa.br/concursos, observado o horário local de Belém. O valor da taxa de inscrição é de R$ 80,00 para concorrer aos cargos de nível superior, de R$ 50,00 para médio e de R$ 40,00 para fundamental.

Devido a reabertura do certame, a Fapespa divulgou novo cronograma que deverá ser obedecido. Além disso, o Anexo II foi retificado no que se refere aos requisitos dos cargos de Técnico em Gestão de Informática e Técnico de Administração e Finanças - Psicologia.

Anteriormente, houve alteração das datas citadas nos subitens da emissão do Cartão de Confirmação de Inscrição, isenção de pagamento da taxa de inscrição e prova objetiva.

Essa seleção visa o preenchimento de 62 vagas de nível superior, 17 de nível médio, 7 de nível fundamental e formação de cadastro reserva, para os seguintes cargos:

  • ·         Ensino Fundamental - Auxiliar Operacional, Auxiliar de Serviços Operacionais e Motorista;
  • ·         Ensino Médio - Assistente de Informática e Assistente Administrativo;
  • ·         Ensino Superior -

Os contratados receberão salários que variam de R$ 678,00 a R$ 2.380,10 em jornadas de 30h semanais.

O processo de seleção dos candidatos constará de provas objetivas para todos, com 50 questões de múltipla escolha equivalentes ao grau de escolaridade exigido por função, além disso haverá prova de títulos somente para os cargos de nível superior.

A data da prova objetiva sofreu retificação e será aplicada no dia 9 de fevereiro de 2014, em locais a serem divulgados.

Este concurso terá a validade de dois anos, a contar da publicação da Homologação do Concurso no Diário Oficial do Estado do Pará, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério da Secretaria de Estado de Administração (SEAD).

Para mais informações, consulte o edital completo e suas alterações, no link logo abaixo.

Jornalista: Aline Martins

 

 


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