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Apostila Digital Concurso EBSERH-URL-UFS-SE 2016 - PEDAGOGO

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MINISTERIO DA EDUCACAO

EMPRESA BRASILEIRA DE SERVICOS HOSPITALARES

CONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EFETIVAS DE NÌVEL SUPERIOR E MEDIO

HOSPITAL REGIONAL DE LAGARTO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SERGIPE - HRL·UF

CARGO: PEDAGOGO 

CONHECIMENTOS GERAIS:

LÍNGUA PORTUGUESA

1 Interpretação de texto: informações literais e inferências possíveis; ponto de vista do autor; significação contextual de palavras e expressões; relações entre idéias e recursos de coesão; figuras de estilo. 2 Conhecimentos lingüísticos: ortografia: emprego das letras, divisão silábica, acentuação gráfica, encontros vocálicos e consonantais, dígrafos; classes de palavras: substantivos, adjetivos, artigos, numerais, pronomes, verbos, advérbios, preposições, conjunções, interjeições: conceituações, classificações, flexões, emprego, locuções. Sintaxe: estrutura da oração, estrutura do período, concordância (verbal e nominal); regência (verbal e nominal); crase, colocação de pronomes; pontuação.

RACIOCÍNIO LÓGICO E MATEMÁTICO

Resolução de problemas envolvendo frações, conjuntos, porcentagens, sequências (com números, com figuras, de palavras). Raciocínio lógico-matemático: proposições, conectivos, equivalência e implicação lógica, argumentos válidos.

Legislação Aplicada à EBSERH

1 Lei Federal nº 12.550, de 15 de dezembro de 2011. 2 Decreto nº 7.661, de 28 de dezembro de 2011. 3 Regimento Interno da EBSERH.

Legislação Aplicada ao SUS

1 Evolução histórica da organização do sistema de saúde no Brasil e a construção do Sistema Único de Saúde (SUS) - princípios, diretrizes e arcabouço legal. 2 Controle social no SUS. 3 Resolução 453/2012 do Conselho Nacional da Saúde. 4 Constituição Federal, artigos de 194 a 200. 5 Lei Orgânica da Saúde - Lei Nº 8.080/1990, Lei Nº 8.142/1990 e Decreto Presidencial no 7.508, de 28 de junho de 2011. 6 Determinantes sociais da saúde. 7 Sistemas de informação em saúde.

CONHECIMENTNOS ESPECÍFICOS

1. As organizações e o trabalho. O comportamento humano nas organizações. 1.3. Sustentabilidade organizacional. Clima e cultura organizacionais e aprendizagem nas empresas. 2. Gestão estratégica de pessoas. Gestão empreendedora. Políticas estratégicas de gestão de pessoas. Modelos de gestão e informação para processos de tomada de decisão.   Motivação criatividade e trabalho em equipe. Avaliação de desempenho. 3. Planejamento e desenvolvimento de pessoas, Administração de projetos. Atração e retenção de talentos. Comportamento organizacional. Gestão por competências.   Gestão do conhecimento. Educação corporativa Estratégias de desenvolvimento da cadeia de valor. Técnicas de desenvolvimento de pessoas Espaços de compartilhamento de conhecimento. 4. Gestão da qualidade nas organizações. Conceito de qualidade. Indicadores de qualidade. Qualidade de vida no trabalho – QVT. 5. Processos de comunicação no trabalho. Habilidades de comunicação (habilidades de transmissão, escuta e feedback) e barreiras na comunicação eficaz.. Dinâmicas de grupo aplicadas ao trabalho (técnicas de entrevista, dinâmicas de interação grupal, de identificação de lideres). Gestão de conflitos. 6. Desenvolvimento de estratégias de competência. 6. Liderança em custos, diferenciação, enfoque ou alta segmentação.  Planejamento estratégico. Metodologias para mapeamento das competências. 7. Metodologia da pesquisa aplicada ao ambiente organizacional.  Pesquisa aplicada ao ambiente organizacional. Pesquisa operacional. Instrumentos qualitativos e quantitativos. Avaliação institucional e potencialização do desenvolvimento humano. Avaliação do Retorno do Investimento (ROI). Metodologia Phillips ROI. 8. Educação corporativa. Desenvolvimento, aprendizagem e gerenciamento de competências e saberes do profissional. Prática educativa no treinamento e desenvolvimento de pessoas. Capacitação em serviço e treinamento pedagógico nas empresas. Desenvolvimento de projetos pedagógicos para as organizações Plano permanente de desenvolvimento de pessoal

 GRÁTIS: ARQUIVO COMPLEMENTAR COM:

+ Provas Anteriores

+ Simulados de todas as matérias

+ Curso de Leitura Dinâmica, Técnica de Estudo, Concentração e Memorização.

+ Curso de memorização

+ Como Estudar Para Ser Aprovado em Provas, Exames e Concursos.

+ Curso de Redação

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+ INFORMAÇÕES SOBRE ESTE CONCURSO

EBSERH anuncia retificação nos editais do Concurso para o HRL - UFS

Médicos Nutrólogos, Engenheiros Civil, e Psicólogo devem ficar atentos as modificações.
EBSERH anuncia retificação nos editais do Concurso para o HRL - UFS

A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares - EBSERH divulgou retificação dos três editais referentes ao Concurso Público que visa contratar 597 profissionais de nível médio e superior para assumirem diversos cargos no Hospital Regional de Lagarto da Universidade Federal de Sergipe - HRL - UFS.

Em todos os casos a alteração foi realizada no Conteúdo Programático sugerido para as Provas. Para obter mais informações acesse em nosso site os documentos oficiais deste Concurso.

O objetivo do edital nº 02 é contratar Médicos nas especialidades de Alergia e Imunologia (1); Anestesiologia (14); Angiologia (1); Cancerologia Clínica (1); Cardiologia (8); Cardiologia Pediátrica (1); Cirurgia de Cabeça e Pescoço (1); Cirurgia do Aparelho Digestivo (1); Cirurgia Geral (12); Cirurgia Pediátrica (1); Cirurgia Plástica (1); Cirurgia Torácica (1); Cirurgia Vascular (1); Clínica Médica (20); Coloproctologia (1); Dermatologia (2); Diagnóstico por Imagem Ultrassonografia Geral (1); Ecocardiografia (1); Endocrinologia e Metabologia (1); Endocrinologia Pediátrica (1); Endoscopia Digestiva (2); Gastroenterologia (2); Gastroenterologia Pediátrica (1); Geriatria (1); Ginecologia e Obstetrícia (1); Hematologia e Hemoterapia (1); Hemodinâmica e Cardiologia Intervencionista (1); Hepatologia (1); Infectologia (2); Mastologia (1); Medicina de Urgência (1); Medicina do Trabalho (1); Medicina Intensiva (9); Nefrologia (3); Nefrologia Pediátrica (1); Neurocirurgia (1); Neurologia (2); Neurologia Pediátrica (1); Nutrologia (1); Oftalmologia (1); Ortopedia e Traumatologia (8); Otorrinolaringologia (2); Patologia (1); Pediatria (10); Pneumologia (2); Pneumologia Pediátrica (1); Psiquiatria (1); Psiquiatria da Infância e Adolescência (1); Radiologia e Diagnóstico por Imagem (3); Reumatologia (1); Urologia (2).

Estes profissionais devem ter disponibilidade para cumprirem jornadas de 24h semanais, e vão receber salários de R$ 7.425,31.

Já o edital nº 3 conta com oportunidades para a área Assistencial. Neste caso são contempladas as funções de Assistente Social (3); Biólogo (1); Biomédico (1); Cirurgião - Dentista (1); Cirurgião - Dentista - Cirurgia e Traumatologia Buco-Maxilo-Faciais (1); Enfermeiro (60); Enfermeiro - Saúde do Trabalhador (1); Enfermeiro - Saúde Mental (1); Enfermeiro - Terapia Intensiva (8); Enfermeiro - Urgência e Emergência (10); Farmacêutico (5); Físico - Física Médica - Radiodiagnóstico (1); Fisioterapeuta (18); Fisioterapeuta - Terapia Intensiva (4); Fonoaudiólogo (4); Nutricionista (4); Pedagogo (1); Profissional de Educação Física (1); Psicóloga - Área Hospitalar (3); Psicóloga - Área Organizacional (1); Tecnólogo em Radiologia (1); Terapeuta Ocupacional (4); Técnico em Análises Clínicas (12); Técnico em Citopatologia (2); Técnico em Enfermagem (226); Técnico em Enfermagem - Saúde do Trabalhador (1); Técnico em Farmácia (10); Técnico em Radiologia (10); Técnico em Saúde Bucal (2).

A jornada de trabalho destes servidores varia de 24h a 40h semanais, bem como o salário que vai de R$ 1.863,48 a R$ 4.409,79.

E por último há oportunidades para profissionais na área Administrativo. Através do edital nº 04 serão preenchidas as vagas nos cargos de Advogado (1); Analista Administrativo - Administração (2); Analista Administrativo - Administração Hospitalar (1); Analista Administrativo - Contabilidade (2); Analista Administrativo - Estatística (1); Analista de Tecnologia da Informação - Processos (1); Analista de Tecnologia da Informação - Suporte e Redes (1); Arquiteto (1); Engenheiro Civil (1); Engenheiro Clínico (1); Engenheiro de Segurança do Trabalho (1); Jornalista (1); Assistente Administrativo (40); Técnico em Contabilidade (4); Técnico em Informática (2); e Técnico em Segurança do Trabalho (3).

Com jornadas entre 25h e 40h semanais, os salários variam de R$ 3.106,18 a R$ 8.887,51.

As inscrições devem ser realizadas até o dia 01 de novembro de 2016, mediante preenchimento da ficha no site do Instituto AOCP (www.institutoaocp.org.br). O prazo encerra às 14h do último dia.

Caso você opte por realizar a inscrição de forma presencial, saiba que é preciso comparecer na Fênix Lan House e Informática, localizada na Avenida Contorno 2, nº 1.604, Centro, em Lagarto - SE. Neste caso o atendimento ocorre das 8h30 às 12h e das 14h às 18h. Não se esqueça de pagar a taxa de inscrição.

Todos os inscritos vão ser classificados por meio de Provas Objetivas, de Títulos e de Experiência profissional. A primeira etapa está prevista para ocorrer no dia 27 de novembro de 2016, nas cidades de Lagarto e Aracaju, Estado do Sergipe.

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