Apostila Impressa Concurso PARNAMIRIM – RN/2019 - Cuidador Social
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Apostila Impressa Concurso PARNAMIRIM – RN/2019 - Cuidador Social

Fabricante: Equipe Autodidata

R$60,00


PREFEITURA MUNICIPAL DE PARNAMIRIM

Concurso Público para Provimento de Cargos Comissão Especial Supervisora do Concurso Público

EDITAL Nº 001/2019

LÍNGUA PORTUGUESA

1. Organização do texto. 1.1. Propósito comunicativo. 1.2. Tipos de texto (dialogal, descritivo, narrativo, injuntivo, explicativo e argumentativo). 1.3. Gêneros discursivos. 1.4. Mecanismos coesivos. 1.5. Fatores de coerência textual. 1.6. Progressão temática. 1.7. Paragrafação. 1.8. Citação do discurso alheio. 1.9. Informações implícitas. 1.10. Linguagem denotativa e linguagem conotativa. 2. Conhecimento linguístico. 2.1. Variação linguística. 2.2. Classes de palavras: usos e adequações. 2.3. Convenções da norma padrão (no âmbito da concordância, da regência, da ortografia e da acentuação gráfica). 2.4. Organização do período simples e do período composto. 2.5. Pontuação. 2.6. Relações semânticas entre palavras (sinonímia, antonímia, hiponímia e hiperonímia).

 

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS DE CUIDADOR SOCIAL

1. SISTEM A ÚNICO DE SAÚDE (SUS) 1.1. Princípios doutrinários e organizativos; bases legais e normatização; financiamento. 1.2. Redes de Atenção à Saúde (RAS) no âmbito do SUS: atributos, Elementos, funções e redes prioritárias. 1.3. Participação e Controle Social no SUS. 1.4. Desafios atuais do SUS.

2. PROCESSO DE TRABALHO DO CUIDADOR SOCIAL E LEGISLAÇÃO 2.1. Proc esso de comunic a çã o: relacionamento interpessoal, meios de comunicação. 2.2. Acolhimento do cliente. 2.3. Ética e qualidade nas atividades do cuidador social. 2.4. Cuidando do cuidador. 2.5. Estatuto do Idoso. 2.6. Estatuto da criança e do adolescente (ECA).

3. SEGURANÇA NAS AÇÕES DO CUIDADOR SOCIAL E O CLIENTE (criança/adulto e idoso) 3.1. Sa úde e segurança no trabalho: Higieniza çã o das mãos. Manuseio de materiais e uso de Equipamento de Proteção Individual (EPI). 3.2. Prevenção e redução de riscos aos acidentes. 3.3. Primeiros Socorros.

4. CUIDADOS ESSENCIAIS À PROMOÇÃO DA SAÚDE E PREVENÇÃO DE AGRAVOS OU EVENTOS AOS CLIENTES (criança/adulto e idoso). 4.1. Lazer: a importância do lúdico e das brincadeiras. 4.2. Noções de independênica e autocuidado. 4.3. Calendários de vacinação. 4.4. Noções sobre saúde bucal, saúde auditiva, saúde visual e saúde mental. 4.5. Cuidados básicos relativos às necessidades alimentares. 4.6. Cuidados com a administração de medicamentos de rotina. Verificação de sinais vitais. 4.7. Cuidados relativos à Higiene oral e corporal; hidratação da pele; sono e repouso. 4.8. Mobilização da pessoa cuidada: prevençã o das lesões por pressão, transporte e transferências.

 

CONTEÚDO EXTRA GRÁTIS

1. 52 Dicas para passar em concursos públicos

2. As vantagens da carreira pública

3. Como estudar para concurso público

4. Como vencer o sono durante os estudos

5. Curso de Leitura

6. Curso de Memorização

7. Estudando Antes do Edital

8. Técnicas de Redação 

9. Provas Anteriores na Área

 

 

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  + SOBRE ESTE CONCURSO

Prefeitura de Parnamirim - RN anuncia Concurso Público com 810 vagas

O profissional contratado fará jus à remuneração de até R$ 5.000,00.

Prefeitura Municipal de Parnamirim - RN promove Concurso Público referente á admissão de 810 profissionais de Nível Médio e Superior. Algumas das vagas são reservadas, exclusivamente para pessoas que se enquadrem nos requisitos especificados no edital.

As vagas ofertadas são para os cargos de: Administrador (1); Advogado (1); Agente Comunitário de Saúde (21); Agente de Combate às Endemias (1);
Agente de Controle de Zoonoses (5); Agente Social (2); Assistente Social (54); Auditor em Serviços de Saúde (2); Cirurgião Dentista (2); Cirurgião Dentista Buco Maxilar (1); Cirurgião Dentista Endodontista (1); Cirurgião Dentista ESF (40); Cirurgião Dentista Necessidades Especiais (1); Cirurgião Dentista Pediátrico (1); Cirurgião Dentista Periodontista (1); Cirurgião Dentista Protesista (1); Contador (1); Cuidador Social (6); Educador Físico (5); Educador Social (40); Enfermeiro (65); Enfermeiro ESF (54); Farmacêutico (4); Farmacêutico Bioquímico(6); Fiscal de Vigilância Sanitária - Sanitarista (1); Fisioterapeuta (5); Fonoaudiólogo (3); Médico: Alergologista (1); Anestesiologista (1); Angiologista (1); Cardiologista (2); Cardiologista Especialicialista em Exames de Ecocardiograma e Ergometria (1); Cirurgião Geral (4); Cirurgião Pediátrico (1); Clínico (29); Clínico da Estratégia de Saúde da Família - ESF (54); Dermatologista (1); Endocrinologista (1); Endocrinologista Infantil (1); Gastroenterologista (1); Geriatra (1); Ginecologista (3); Infectologista (1); Mastologista (1); Nefrologista (1); Neurologista (1); Neurologista Pediátrico (1); Obstetra (20); Oftalmologista (1); Ortopedista (2); Otorrinolaringologista (2); Pediatra (10); Pediatra Neonatal (5); Pneumologista (1); Proctologista (1); Psiquiatra (3); Reumatologista (1); Ultrassonografista (3); Urologista (1); Médico Veterinário (1); Nutricionista (5); Pedagogo (11); Procurador (4); Psicólogo (32); Psicopedagogo (2); Sociólogo (1); Técnico de Farmácia (3); Técnico em Enfermagem (123); Técnico em Enfermagem ESF (54); Técnico em Laboratório (20); Técnico em Nutrição e Dietética (4); Técnico em Radiologia (5); Técnico em Saúde Bucal (17); Técnico em Saúde Bucal ESF (40); Terapeuta Ocupacional (6).

O salário base mensal varia de R$ 998,00 a R$ 5.000,00 e a carga horária a ser cumprida é de 20h a 40 horas semanais.

Como método de seleção, será aplicada Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório; e Prova de Títulos para os candidatos de nível superior.

As inscrições serão realizadas mo período das 8h do dia 11 de março de 2019 até às 23h59 do dia 01 de abril de 2019, exclusivamente via internet, no endereço eletrônico www.comperve.ufrn.br.

Está previsto o dia 28 de abril de 2019 para realização da prova objetiva, no município de Parnamirim - RN, em locais e horários a serem divulgados posteriormente.

O prazo de validade do Concurso Público será de dois anos, prorrogável por igual período.

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