Apostila Impressa do Concurso Prefeitura Municipal de Palmas - ADMINISTRADOR
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Apostila Impressa do Concurso Prefeitura Municipal de Palmas - ADMINISTRADOR

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CONCURSO PÚBLICO

PREFEITURA MUNICIPAL DE PALMAS

ESTADO DO TOCANTINS

EDITAL N° 01/2014, DE 31 DE MARÇO DE 2014

 

APOSTILA IMPRESSA DO CONCURSO PREFEITURA MUNICIPAL DE PALMAS

CARGO: ADMINISTRADOR

LÍNGUA PORTUGUESA:

1. Compreensão e interpretação de textos; 2. Tipologia textual; 3. Ortografia oficial; 4. Acentuação gráfica; 5. Emprego das classes de palavras; 6. Emprego do sinal indicativo de crase; 7. Sintaxe da oração e do período; 8. Pontuação; 9. Concordância nominal e verbal. 10; Regência nominal e verbal; 11. Significação das palavras; 12. Redação de correspondências oficiais.

RACIOCÍNIO LÓGICO:

1. Compreensão de estruturas lógicas; 2. Lógica de argumentação: analogias, inferências, deduções e conclusões; 3. Diagramas lógicos; 4. Princípios de contagem e probabilidade.

NOÇÕES DE INFORMÁTICA:

1. Ambientes Windows XP e Windows 7; 2. Internet e Intranet; 3. Utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a Internet/Intranet; 4. Ferramentas e aplicativos de navegação, de correio eletrônico, de grupos de discussão, de busca e pesquisa; 5. Principais aplicativos comerciais para: edição de textos e planilhas, geração de material escrito e multimídia (Br.Office e Microsoft Office); 6. Conceitos básicos de segurança da informação.

CONHECIMENTOS REGIONAIS:

1. História e Geografia do Tocantins: povoamento e expansão através da exploração do ouro, da navegação, das atividades de mineração e da agropecuária. O processo de criação do Estado e suas diferentes fases (períodos Colonial, Imperial e Republicano). A construção da Rodovia Federal BR-153 e seus impactos na economia e sociedade tocantinenses. Organização política e territorial, divisão política, regiões administrativas, regionalização do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Hierarquia urbana, símbolos, estrutura dos poderes; patrimônio histórico e cultural, manifestações culturais; movimentos políticos; estudo da população e sua dinâmica populacional, migração, estrutura etária; indígenas e quilombolas; vegetação, clima, hidrografia e relevo; matriz produtiva, matriz energética e matriz de transporte; unidades de conservação;

2. História e Geografia de Palmas: localização geográfica e divisão política, vegetação, hidrografia e clima, meio ambiente e população; urbanização e sociedade. Poderes: judiciário, legislativo e executivo. Símbolos: brasão, bandeira e hino;

LEGISLAÇÃO PERTINENTE AO MUNICÍPIO DE PALMAS/TO:

1. Lei Orgânica do Município de Palmas, do Município: Da Competência, Das Vedações, Da Organização dos Poderes: Do Processo Legislativo, Das Emendas à Lei Orgânica, Das Leis, Da Fiscalização Contábil, Financeira, Orçamentária, Operacional e Patrimonial; Do Poder Executivo: Das Atribuições do Prefeito, Da Advocacia-Geral do Município; Da Administração Municipal; Do Registro dos Atos Administrativos; Dos Bens Municipais; 2. Lei Complementar nº 008/99, de 16 de novembro de 1999 (Estatuto dos Servidores Públicos da Administração Direta e Indireta dos Poderes do Município de Palmas).

1. Administração Geral: Teoria Geral de Administração (administração científica, burocracia, relações humanas, comportamentalista, estruturalista, pesquisa operacional, operações, sistema de informação gerencial, sistemas, contingências, desenvolvimento organizacional, por objetivos), cultura organizacional, processo de tomada de decisões, autoridade e responsabilidade, delegação e comando, comunicação administrativa, estilos gerenciais, ética profissional e planejamento estratégico;

2. Gestão de Recursos Humanos: atribuições e objetivos, planejamento estratégico de gestão de pessoas, , avaliação do desempenho, higiene e segurança do trabalho, clima organizacional, motivação, liderança e negociação, gestão do conhecimento, mapeamento de perfis profissionais, gestão de conflitos, empowerment;

3. Gestão de Material/Patrimonial: licitações, pregão eletrônico, administração de contratos e convênios, sanções administrativas, contratos de repasse e termos de cooperação, transferência de bens, planejamento e controle de estoques, material permanente, material de consumo, i: incorporações orçamentárias, incorporações extraorçamentárias

4. Gestão Financeira/Orçamentária: Sistema Financeiro Nacional, planejamento financeiro, análise das demonstrações financeiras, administração de contratos, características do contrato administrativo, formalização e fiscalização do contrato, sanção administrativa, garantia contratual, alteração do objeto, prorrogação do prazo de vigência e de execução, contratos de terceirização, convênios, contratos de repasse e termos de cooperação, orçamento público, métodos, técnicas e instrumentos do orçamento público, receita pública, fontes, dívida ativa, despesa pública, suprimento de fundos; restos a pagar; despesas de exercícios anteriores, conta única do Tesouro, Lei de Responsabilidade Fiscal, Lei de Diretrizes Orçamentárias, Lei Orçamentária Anual, finanças e contabilidade pública (pedido de empenho, fontes de receitas, liquidação de despesas, empenho, ordenador de despesas, etc), execução orçamentária e financeira;

5. Gestão da Qualidade: modelo Japonês de administração, programa 5 s, Princípio de Deming, principais ferramentas da qualidade (braistorming/braisnwriting, GUT, diagrama de causa e efeito, gráfico de pareto, histograma, gráfico de controle, PERT/CPM e ciclo PDCA), ISO 9.000/14.000, seis sigmas

6. Organização, Sistemas e Métodos: arquitetura organizacional, gráfico de organização (cronograma, organograma, funcionograma e fluxogramas), análise e distribuição do trabalho (QDT), patologias administrativas, instruções de trabalho (POP), análise de processos de trabalho, normalização, layout, manuais, desenho organizacional, departamentalização, mudança organizacional

7. Programas e Projetos: elaboração de projetos, gerenciamento de projetos, Método do Caminho Crítico (CPM), Técnica de Avaliação e Revisão de Projetos (PERT),

8. Decreto Federal nº 5.378/2005 - Institui o Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização;

9. Ouvidoria: 10. Lei nº 12.527, de 18 de novembro de 2011 - Lei de Acesso à Informação; 11. Lei nº 8.666/1993 e alterações (Normas para licitações e contratos);

GRÁTIS: CD COMPLEMENTAR COM:

+ Provas anteriores na área

+ Curso de Leitura Dinâmica, Técnica de Estudo, Concentração e Memorização.

+ Curso de memorização

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+ informações sobre este concurso

 

Quinta-feira, 3 de abril de 2014

A Prefeitura de Palmas, capital do Tocantins, realizará o concurso nº. 01/2014 com a finalidade de preencher 294 vagas, parte delas por pessoas com necessidades especiais (PNE), além da formação de cadastro reserva (CR).

Os salários variam de R$ 724,00 a R$ 4.681,76, além das gratificações, em jornadas de 40 horas por semana, exceto nos casos previstos em Lei. A lista abaixo consta todos os cargos disponíveis:

Nível Fundamental Incompleto: Auxiliar de Topógrafo (4) e Motorista (10 + 1 PNE);

Nível Médio: Agente de Proteção Ambiental (7), Assistente Administrativo (39 + 3 PNE), Educador Social (15 + 1 PNE), Fotógrafo (1), Programador de Computador (11 + 1 PNE), Técnico Agrícola (2), Técnico Eletricista (1), Técnico em Agrimensura (3), Técnico em Contabilidade (3), Técnico em Edificações (2), Técnico em Eletrônica (1), Técnico em Segurança do Trabalho (4), Técnico em Sonorização (1) e Técnico em Telecomunicações (2);

Nível Superior: Administrador (7), Agente de Trânsito e Transporte (20 + 2 PNE), Agente do Tesouro Municipal (2), Analista de Acervo Histórico (1), Analista de Ciências Sociais (2), Analista de Comunicação Social (2), Analista de Controle Interno (11 + 1 PNE), Analista de Recursos Humanos (1), Analista de Sistemas (7), Analista Técnico Administrativo (7 + 1 PNE), Arquiteto (13 + 1 PNE), Assistente Social (26 + 3 PNE), Auditor do Tesouro Municipal (4), Biblioteconomista (2), Biólogo (2), Contador (7), Economista (4), Engenheiro Agrícola (1), Engenheiro Agrimensor (CR), Engenheiro-agrônomo (1), Engenheiro Ambiental (3), Engenheiro Aquícola (1), Engenheiro Civil (7 + 1 PNE), Engenheiro de Alimentos (1), Engenheiro de Pesca (CR), Engenheiro de Tráfego (1), Engenheiro de Transporte (1), Engenheiro de Segurança do Trabalho (2), Engenheiro Eletricista (1), Engenheiro Florestal (CR), Engenheiro Mecânico (1), Engenheiro Sanitarista (1), Estatístico (2), Fiscal de Obras e Posturas (2), Geógrafo (2), Geólogo (1), Jornalista (2), Médico do Trabalho (1), Médico-veterinário (3), Nutricionista (2), Pedagogo (2), Psicólogo (14 + 1 PNE), Químico (CR), Repórter Fotográfico (1) e Turismólogo (1).

Para classificar os candidatos, serão realizadas provas objetivas, previstas para 15 de junho de 2014. O conteúdo programático consta no edital.

As inscrições serão recebidas pelo site da organizadora, que é www.copese.uft.edu.br, das 10h do dia 8 de abril de 2014 até às 23h59 do dia 5 de maio de 2014. A taxa custa R$ 60,00 para nível fundamental, R$ 80,00 para médio e R$ 100,00 para superior.

Esse certame valerá por dois anos, a contar da data de homologação, podendo ser prorrogado pelo mesmo período.

Leia o edital completo para obter informações detalhadas, o arquivos está disponível em nosso site, logo abaixo.

Jornalista: Mariana Bandoni

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