Apostila impressa concurso do IBAMA 2018 - Analista Administrativo
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Apostila impressa concurso do IBAMA 2018 - Analista Administrativo

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CONCURSO PÚBLICO

MINISTÉRIO DO MEIO AMBIENTE

INSTITUTO BRASILEIRO DO MEIO AMBIENTE E DOS RECURSOS NATURAIS RENOVÁVEIS

CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS

NO CARGO DE ANALISTA ADMINISTRATIVO (Legislação atualizada 2018)

 

CARGO DE ANALISTA ADMINISTRATIVO. (atualizada 2018)

CONTEÚDO DA APOSTILA:

CONHECIMENTOS BÁSICOS

LÍNGUA PORTUGUESA: 1 Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados. 2 Reconhecimento de tipos e gêneros textuais. 3 Domínio da ortografia oficial. 3.1 Emprego das letras. 3.2 Emprego da acentuação gráfica. 4 Domínio dos mecanismos de coesão textual. 4.1 Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e outros elementos de sequenciação textual. 4.2 Emprego/correlação de tempos e modos verbais. 5 Domínio da estrutura morfossintática do período. 5.1 Relações de coordenação entre orações e entre termos da oração. 5.2 Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração. 5.3 Emprego dos sinais de pontuação. 5.4 Concordância verbal e nominal. 5.5 Emprego do sinal indicativo de crase. 5.6 Colocação dos pronomes átonos. 6 Reescritura de frases e parágrafos do texto. 6.1 Substituição de palavras ou de trechos de texto. 6.2 Retextualização de diferentes gêneros e níveis de formalidade. 7 Correspondência oficial (conforme Manual de Redação da Presidência da República). 7.1 Adequação da linguagem ao tipo de documento. 7.2 Adequação do formato do texto ao gênero.

INFORMÁTICA: 1 Conceitos fundamentais de informática. 1.1 Organização, arquitetura e componentes funcionais (hardware e software) de computadores. 2 Sistema operacional: ambientes Linux e Windows. 3 Redes de computadores: princípios e fundamentos de comunicação de dados. 3.1 Conceitos de Internet e Intranet. 3.2 Utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a Internet e Intranet. 4 Ferramentas e aplicativos de navegação, de correio eletrônico, de busca e pesquisa. 5 Aplicativos para edição de textos e planilhas, geração de material escrito e multimídia (ambientes LibreOffice e BrOffice). 6 Segurança da informação. 6.1 Procedimentos de segurança. 6.2 Noções de vírus, worms e pragas virtuais. 6.3 Aplicativos para segurança (antivírus, firewall, anti-spyware, etc.). 6.4 Procedimentos de backup. 7 Conceitos de organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e programas. 8 Software livre. 8.1 Software livre nos governos. 8.2 Software Público Brasileiro.

MATEMÁTICA: 1 Álgebra linear 1.1 Conjunto numérico: operações com números inteiros, fracionários e decimais. 2 Proporções e divisão proporcional. 3 Regras de três simples e composta. 4 Porcentagem. 5 Juros simples e compostos; capitalização e descontos. 6 Taxas de juros: nominal, efetiva, equivalentes, proporcionais, real e aparente.

RACIOCÍNIO LÓGICO: 1 Estruturas lógicas. 2 Lógica de argumentação: analogias, inferências, deduções e conclusões. 3 Lógica sentencial (ou proposicional). 3.1 Proposições simples e compostas. 3.2 Tabelas-verdade.

3.3 Equivalências. 3.4 Leis de De Morgan. 3.5 Diagramas lógicos.4 Lógica de primeira ordem. 5 Princípios de contagem e probabilidade.

ATUALIDADES: 1 Tópicos relevantes e atuais de diversas áreas, tais como política, economia, sociedade, educação, meio ambiente, desenvolvimento sustentável, aspectos socioeconômicos e ecologia.

NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL (Legislação atualizada 2018)

1. Constituição da República Federativa do Brasil de 1988

Princípios fundamentais

2. Aplicabilidade das normas constitucionais

Normas de eficácia plena, contida e limitada

Normas programáticas

3. Direitos e garantias fundamentais

Direitos e deveres individuais e coletivos

Direitos sociais

Direitos de nacionalidade

Direitos políticos

Partidos políticos

4. Organização político-administrativa do Estado

Estado federal brasileiro

União

Estados

Distrito Federal

Municípios

Territórios

5. Administração pública

Disposições gerais

Servidores públicos

6. Poder executivo

Atribuições e responsabilidades do presidente da República

7. Artigo 225 da Constituição Federal (Meio ambiente)

EXERCÍCIOS

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO (Legislação atualizada 2018)

1. Estado, governo e administração pública:

Conceitos

Elementos

Poderes

Natureza

Fins e princípios

2. Direito administrativo:

Conceito, fontes e princípios

3. Ato administrativo

Conceito

Requisitos

Atributos

Classificação e espécies

Invalidação

Anulação e revogação

Prescrição

4. Agentes administrativos

Investidura e exercício da função pública

Direitos e deveres dos funcionários públicos

Regimes jurídicos

Processo administrativo: conceito, princípios, fases e modalidades

Lei nº 8.112/1990 e alterações: Regime Jurídico Único

5. Poderes da administração:

Vinculado

Discricionário

Hierárquico

Disciplinar

Regulamentar

6. Princípios básicos da administração

Responsabilidade civil da administração: evolução doutrinária e reparação do dano

Enriquecimento ilícito e uso e abuso de poder

7. Serviços públicos:

Conceito

Classificação

Regulamentação

Formas

Competência de prestação

8. Organização administrativa

Administração direta e indireta, Centralizada e descentralizada

Autarquias

Fundações

Empresas públicas

Sociedades de economia mista

9. Controle e responsabilização da administração

Controle administrativo

Controle judicial

Controle legislativo

Responsabilidade civil do Estado

10. Contratos administrativos:

Conceito e características

Lei nº 8.666/1993 e alterações (Normas para licitações e contratos)

Lei nº 10.520/2002, Decreto nº 5.504/2005 e Decreto nº 5.450/2005 (Pregão)

Decreto 7.892/2013 (Sistema de Registro de Preços)

Instrução Normativa 2/2008/MPOG (Regras e diretrizes para a contratação de serviços)

11. Decreto nº 2.271/1997 (Contratação de serviços)

LEGISLAÇÃO DO SETOR DE MEIO AMBIENTE (Legislação atualizada 2018)

1. Lei nº 7.735/1989 (Criação do IBAMA)

2. Decreto nº 6.099/2007 (Estrutura regimental do IBAMA)

3. Lei nº 6.938/1981 e alterações, Lei nº 10.165/2000 e alterações (Política Nacional do Meio Ambiente)

4. Lei nº 9.605/1998 (Crimes Ambientais)

5. Lei Complementar nº 140/2011 (Competências ambientais)

6. Lei nº 12.527/2011 e Decreto nº 7.724/2012 (Acesso a informação)

ADMINISTRAÇÃO GERAL E PÚBLICA

1. Evolução da administração

Principais abordagens da administração (clássica até contingencial)

Evolução da administração pública no Brasil (após 1930)

Reformas administrativas

A nova gestão pública

2. Processo administrativo

Funções de administração: planejamento, organização, direção e controle

Processo de planejamento

Planejamento estratégico: visão, missão e análise SWOT

Análise competitiva e estratégias genéricas

Redes e alianças

Planejamento tático

Planejamento operacional

Administração por objetivos

Balanced scorecard

Processo decisório

3. Organização

Estrutura organizacional

Tipos de departamentalização: características, vantagens e desvantagens de cada tipo

Organização informal

Cultura organizacional

4. Direção

Motivação e liderança

Comunicação

Descentralização e delegação

5. Controle

Características

Tipos, vantagens e desvantagens

Sistema de medição de desempenho organizacional

6. Gestão da qualidade e modelo de excelência gerencial

Principais teóricos e suas contribuições para a gestão da qualidade

Ferramentas de gestão da qualidad

Modelo da fundação nacional da qualidade

Modelo do gespublica

7. Gestão de projetos

Elaboração, análise e avaliação de projetos

Principais características dos modelos de gestão de projetos

Projetos e suas etapas

8. Gestão de processos

Conceitos da abordagem por processos

Técnicas de mapeamento

Análise e melhoria de processos

Processos e certificação ISO 9000:2000

Noções de estatística aplicada ao controle e à melhoria de processos

ADMINISTRAÇÃO ORÇAMENTÁRIA, FINANCEIRA E ORÇAMENTO PÚBLICO

1. O papel do Estado e a atuação do governo nas finanças públicas

Formas e dimensões da intervenção da administração na economia

2. Orçamento público e sua evolução

Orçamento como instrumento do planejamento governamental

Princípios, diretrizes e classificações orçamentários

Orçamento público no Brasil

Plano Plurianual

Orçamento anual

Sistema e processo de orçamentação

Processo orçamentário

Métodos, técnicas e instrumentos do orçamento público

Normas legais aplicáveis

A conta única do Tesouro

3. Programação e execução orçamentária e financeira

Acompanhamento da execução

Sistemas de informações

Créditos ordinários e adicionais

4. Receita pública:

Categorias, Fontes e estágios

Dívida ativa

5. Despesa pública:

Categorias e estágios

Restos a pagar

Despesas de exercícios anteriores

Dívida flutuante e fundada

Suprimento de fundos

6. Lei nº 10.180/2001 (Sistema de Planejamento e Orçamento Federal)

7. Decreto nº 3.591/2000 (Sistema de Controle Interno)

8. Instrução Normativa MF/SFC nº 01/2001

9. Instrução Normativa CGU nº 07/2006

10. Instrução Normativa CGU nº 01/2007

11. Conceitos básicos de:

SIAPE

SIAFI

SIDOR

SIASG

SCDP

CADIN

12. Noções de Direito Financeiro e Tributário

Lei nº 5.172/1966 (Sistema Tributário Nacional)

Lei nº 4.320/1964 (Normas Gerais de Direito Financeiro)

Decreto nº 70.235/1972 (Processo Administrativo Fiscal)

Instrução Normativa IBAMA nº 17/2011 (Regulamentação da TCFA – Taxa de Controle e Fiscalização Ambiental)

GESTÃO DE PESSOAS

1. Conceitos, importância, relação com os outros sistemas de organização

2. Fundamentos, teorias e escolas da administração e o seu impacto na gestão de pessoas

3. A função do órgão de gestão de pessoas

Atribuições básicas e objetivos

Políticas e sistemas de informações gerenciais

4. Comportamento organizacional

Relações indivíduo/organização

Liderança, motivação e desempenho

Qualidade de vida no trabalho

Programas de qualidade de vida no trabalho

Promoção de saúde ao servidor

Políticas de inclusão

5. Competência interpessoal

6. Gerenciamento de conflitos

7. Gestão da mudança

8. Recrutamento e seleção

Tipos de recrutamento: vantagens e desvantagens

Técnicas de seleção: vantagens, desvantagens e processo decisório

9. Análise e descrição de cargos

Objetivos

Métodos, Vantagens e desvantagens

10. Gestão de desempenho

Objetivos

Métodos de avaliação de desempenho: características, vantagens e desvantagens

11. Desenvolvimento e capacitação de pessoal

Levantamento de necessidades

Programação, execução e avaliação

Educação corporativa

Desenvolvimento do capital intelectual

12. Administração de cargos, carreiras e salários

13. Regime dos servidores públicos federais:

Admissão

Concurso público

Estágio probatório

Licença

Aposentadoria

14. Gestão por competências

Conceito

Mapeamento

Descrição de competências

15. Tendências em gestão de pessoas no setor público

16. Qualidade no atendimento ao público:

Comunicabilidade, apresentação, atenção

Cortesia, Interesse, presteza e eficiência

Tolerância, discrição, conduta e objetividade

17. Lei nº 11.788/2008: Estágio Supervisionado

18. Lei nº 10.410/2002: Criação da carreira de especialista em meio ambiente

19. Lei nº 11.156/2005: Criação da GDAEM

20. Decreto nº 7.133/2010: Avaliação de desempenho individual

21. Decreto nº 7.203/2010: Vedação do nepotismo

22. Decreto n 5.707/2006: Desenvolvimento de pessoal

23. Decreto nº 6.833/2009: Subsistema Integrado de Atenção à Saúde do Servidor Público Federal – SIASS

ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO:

1. Ética e moral

2. Ética, princípios e valores

3. Ética e democracia:

Exercício da cidadania

4. Ética e função pública

5. Ética no Setor Público

Código de Ética Profissional do Serviço Público – Decreto nº 1.171/1994

Lei nº 8.112/1990 e alterações: regime disciplinar (deveres e proibições, acumulação, responsabilidades, penalidades)

Lei nº 8.429/1992: Improbidade Administrativa

6. Lei nº 9.784/1999: Processo administrativo disciplinar

ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS MATERIAIS

1. Classificação de materiais

Atributos para classificação de materiais

Tipos de classificação

Metodologia de cálculo da curva ABC

2. Gestão de estoques

3. Compras

Organização do setor de compras

Etapas do processo

Perfil do comprador

Modalidades de compra

Cadastro de fornecedores

4. Compras no setor público

Modalidades, dispensa e inexigibilidade de licitação pública

Objeto de licitação

Edital de licitação

Pregão

Contratos e compras

Convênios, contratos de gestão e termos similares

5. Recebimento e armazenagem

Entrada

Conferência

Objetivos da armazenagem

Critérios e técnicas de armazenagem

Arranjo físico (leiaute)

6. Distribuição de materiais

Características das modalidades de transporte

Estrutura para distribuição

7. Gestão patrimonial

Tombamento de bens

Controle de bens

Inventário

Alienação de bens

Alterações e baixa de bens

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+ Curso de Leitura Dinâmica, Técnica de Estudo, Concentração e Memorização.

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+ INFORMAÇÕES SOBRE ESTE CONCURSO

Concurso Ibama: pedido é avaliado pelo Planejamento

O Ibama tem o intuito de abrir oportunidades para técnico e analista, com exigência de níveis médio e superior. Os salários iniciais oferecidos pelo órgão chegam a R$ 7,7 mil

IBAMA
Continua em análise no Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão (MPDG) o pedido do concurso do Instituto Brasileiro de Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis (Ibama). Atualmente, a solicitação encontra-se em trâmite da Divisão de Concursos Públicos do Ministério.
O requerimento foi enviado em maio do ano passado e apresenta um total de 1.529 vagas. Das oportunidades solicitadas, 680 são para postos que estão em aberto e as outras 849 referem-se as que ficarão vagas no decorrer dos próximos três anos. Tais chances de reposição servirão para preencher as futuras aposentadorias, de modo que o quadro de pessoal não entre em crise com a falta de servidores.
As 680 oportunidades estão distribuídas entre as carreiras de analista ambiental (500) e analista administrativo (180). Já as demais 849 chances se destinarão ao preenchimento de todos os postos que ficarão em aberto, inclusive o de técnico administrativo.
Os empregos de analista ambiental e analista administrativo do concurso do Ibama exigem nível superior, enquanto a colocação de técnico administrativo aceita profissionais com ensino médio.
As remunerações iniciais correspondem a R$ 3.712,72 para técnico e a R$ 7.760,45 para analista. Nesses valores já está incluso o auxílio-alimentação de R$ 458.
É grande a expectativa para que o Planejamento conceda o concurso do Ibama, ainda mais que o órgão não tem seleções vigentes e enfrenta defasagem de pessoal, que deve ser acentuada no decorrer dos próximos anos.

Últimos concursos do Ibama para analista

O último concurso para analista ambiental do Ibama foi aberto em 2012, anunciando uma oferta de 108 vagas, sendo 45 para a área de licenciamento ambiental no Distrito Federal, 15 para licenciamento ambiental no Rio de Janeiro, 27 para monitoramento, regulação, controle, fiscalização e auditoria ambiental no Distrito Federal e 21 para gestão, proteção e controle da qualidade ambiental no Distrito Federal. Ao todo, 16.290 pessoas se inscreveram para o processo seletivo.
Já para analista administrativo, o último certame foi realizado em 2013, para preenchimento de 61 postos, distribuídos da seguinte forma: Acre (2 vagas), Amapá (2), Amazonas (3), Bahia (1), Distrito Federal (27), Espírito Santo (1), Maranhão (1), Mato Grosso (3), Mato Grosso do Sul (2), Minas Gerais (2), Pará (2), Paraná (2), Piauí (1), Rio Grande do Sul (1), Rondônia (2), Roraima (2), Santa Catarina (2), São Paulo (1), Sergipe (2) e Tocantins (2). O processo seletivo registrou 43.533 candidatos.
As duas seleções foram organizadas pelo Cespe/UnB.

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