Apostila Concurso SEDUC – PA 2026 Administrador

Apostila Concurso SEDUC – PA 2026 Administrador. Material atualizado de acordo com edital, organizado de forma didática e com conteúdo atualizado, oferecendo uma preparação completa e objetiva para o candidato.

NÍVEL SUPERIOR CARGO: ADMNISTRADOR

A apostila foi elaborada com base nos conteúdos exigidos, incluindo

LÍNGUA PORTUGUESA

1. Compreensão e interpretação de texto
2. Tipologia e gêneros textuais
3. Figuras de linguagem
4. Significação de palavras
5. Semantica e Estilistica
6. Denotação e Conotação
7. Coesão e Coerência
8. Emprego das Classes de Palavras
9. Síntaxe de Oração e do Período
10. Pontuação:
11. Estudo da Crase:
12. Concordância Nominal e Verbal
13. Regência Verbal e Nominal
14. Redação Oficial

MATEMÁTICA

1. Campos Numéricos (números naturais, inteiros e racionais). Operações fundamentais: adição, subtração, multiplicação e divisão)
2. Princípios de contagem e probabilidade
3. Análise combinatória e probabilidade: arranjos, combinações, permutações simples, probabilidade de um evento e resolução de problemas.
4. Combinações
5. Conjuntos numéricos (números naturais, inteiros, racionais e reais) e operações com conjuntos
6. Razões e proporções (grandezas diretamente proporcionais, grandezas inversamente proporcionais, porcentagem, regras de três simples e compostas)
7. Equações de 1° e 2° grau. Sistemas de equações de 1º e 2º graus.
8. Sistemas de medidas
9. Volumes
10. Estruturas lógicas..
11. Lógica de argumentação (analogias, inferências, deduções e conclusões)
12. Diagramas lógicos
13. Relações Métricas e Geometria Plana e Espacial.

NOÇÕES DE INFORMÁTICA

1. Conhecimentos sobre princípios básicos de Informática. Sistemas Operacionais. Periféricos de um computador.
2. Navegação na Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impressão de páginas. Internet Explorer, Firefox e Chrome
3. Ferramentas e aplicações de informática: Windows 10 ou superior configurações, conceito de pastas, diretórios, arquivos e atalhos, área de trabalho, área de transferência, manipulação de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interação com o conjunto de aplicativos MS-Office 2016. Linux
4. Ferramentas e aplicativoscomerciais de navegação, de correio eletrônico, de grupos de discussão, de busca, de pesquisa, de redes sociais e ferramentas colaborativas.
5. Procedimento para a realização de cópia de segurança. Backup
6. Noções básicas de editores de texto e planilhas eletrônicas (Microsoft Word, Microsoft Excel, Word, Excel, powerpoint 2016
7. Conceitos de organização de arquivos e métodos de acesso
8. Conceitos e tecnologias relacionados à Internet e Intranet
9. Aplicativos para segurança (antivírus, firewall, anti-spyware, etc.) Malwares. Antivírus. Firewall
10. Armazenamento de dados na nuvem (cloud storage).
11. Segurança da Informação

LEGISLAÇÃO

1. Lei Estadual nº 7442/2010 que dispõe sobre o Plano de Cargos, Carreira e Remuneração dos Profissionais da Educação Básica da Rede Pública de Ensino do Estado do Pará;
2. Lei Estadual nº 5810/1994, que dispõe sobre o Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Civis da Administração Direta, das Autarquias e das Fundações Públicas do Estado do Pará.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS ADMINISTRADOR

1. Evolução da administração…………………………………………………………………………………………………… 2

Principais abordagens da administração (clássica até contingencial)…………………………………………………..    2

Plano de Reforma do Aparelho do Estado……………………………………………………………………………………. 14

2. Processo administrativo………………………………………………………………………………………………………. 17

Funções de administração: planejamento, organização, direção e controle………………………………………….. 17

Processo de planejamento………………………………………………………………………………………………………… 18

Planejamento estratégico: visão, missão e análise SWOT, matriz GUT e ferramenta 5W2H………………………. 21

Análise competitiva e estratégias genéricas…………………………………………………………………………………… 28

Redes e alianças……………………………………………………………………………………………………………………… 29

Planejamento tático………………………………………………………………………………………………………………….. 37

Planejamento operacional………………………………………………………………………………………………………….. 37

Administração por objetivos………………………………………………………………………………………………………. 38

Balanced scorecard…………………………………………………………………………………………………………………. 39

Processo decisório………………………………………………………………………………………………………………….. 41

Organização – estrutura organizacional, tipos de departamentalização: características, vantagens e desvantagens de cada tipo, organização informal, cultura organizacional…………………………………………………………………………… 44

Direção – motivação e liderança, comunicação, descentralização e delegação……………………………………… 57

Controle – Características, Tipos, vantagens e desvantagens……………………………………………………………. 71

Sistema de medição de desempenho organizacional………………………………………………………………………. 82

3. Gestão de pessoas………………………………………………………………………………………………………………. 93

Equilíbrio organizacional……………………………………………………………………………………………………………. 93

Objetivos, desafios e características da gestão de pessoas…………………………………………………………….. 95

Recrutamento e seleção de pessoas – Objetivos e características, Principais tipos, características, vantagens e desvantagens, Principais técnicas de seleção de pessoas: características, vantagens e desvantagens……… 101

Análise e descrição de cargos……………………………………………………………………………………………………. 105

Capacitação de pessoas…………………………………………………………………………………………………………… 108

Gestão de desempenho……………………………………………………………………………………………………………. 111

Gestão por competências…………………………………………………………………………………………………………. 113

Carreira………………………………………………………………………………………………………………………………….. 119

4. Gestão da qualidade e modelo de excelência gerencial……………………………………………………………… 121

Principais teóricos e suas contribuições para a gestão da qualidade………………………………………………….. 121

Ferramentas de gestão da qualidade…………………………………………………………………………………………… 123

5. Gestão de projetos………………………………………………………………………………………………………………. 127

Elaboração, análise e avaliação de projetos………………………………………………………………………………….. 127

Principais características dos modelos de gestão de projetos………………………………………………………….. 128

Projetos e suas etapas……………………………………………………………………………………………………………… 130

6. Gestão de processos……………………………………………………………………………………………………………. 131

Conceitos da abordagem por processos……………………………………………………………………………………… 131

Técnicas de mapeamento, análise e melhoria de processos……………………………………………………………… 133

Noções de estatística aplicada ao controle e à melhoria de processos……………………………………………….. 135

BPM……………………………………………………………………………………………………………………………………… 138

7. Administração Financeira…………………………………………………………………………………………………….. 143

Indicadores de desempenho – tipo, variáveis………………………………………………………………………………… 143

Princípios gerais de alavancagem operacional e financeira……………………………………………………………….. 150

Planejamento financeiro de curto e longo prazo……………………………………………………………………………… 153

Conceitos básicos de análise de balanços e demonstrações financeiras…………………………………………….. 154

1. Características da Apostila:

• Conteúdo  também estruturado conforme os tópicos do edital mais recente
• Material produzido por equipe especializada em concursos
• Além disso os Textos revisados e atualizados regularmente
• Linguagem clara e objetiva
• Assim Inclui portanto matérias, questões e provas anteriores, quando disponíveis
• Edição: Maio/2026
• Quantidade de Páginas: 450

Este é o momento ideal para iniciar os estudos com antecedência.

O que vou receber?

Você receberá a apostila no formato selecionado no momento da compra, conforme disponibilidade apresentada na página do produto.

Resumo deste Concurso:

• Instituição: SECRETARIA DE EDUCAÇÃO DO ESTADO DO PARÁ   2026
• Total de Vagas: 2.000
• Inscrições: a definir
• Data da Prova: a definir
• Faixa de salário: a definir
• Banca Organizadora: à definir