Apostila concurso IFPA 2026 Administrador

Apostila concurso IFPA 2026 Administrador. Saia na Frente em busca de sua vaga no IFPA 2026. Material atualizado, organizado de forma didática e com conteúdo baseado no edital mais recente, oferecendo uma preparação completa e objetiva para o candidato.

Matérias abordadas nesta apostila:

CONHECIMENTOS COMUNS A TODOS OS CARGOS DE NÍVEL C, D e E Língua portuguesa: 1. Compreensão e interpretação de texto. 2. Tipologia e gêneros textuais. 3. Figuras de linguagem. 4. Significação de palavras e expressões. 5. Relações de sinonímia e de antonímia. 6. Ortografia. 7. Acentuação gráfica. 8. Uso da crase. 9. Morfologia: classes de palavras variáveis e invariáveis e seus empregos no texto. 10. Locuções verbais (perífrases verbais). 11. Funções do “que” e do “se”. 12. Formação de palavras. 13. Elementos de comunicação. 14. Sintaxe: relações sintático-semânticas estabelecidas entre orações, períodos ou parágrafos (período simples e período composto por coordenação e subordinação). 15. Concordância verbal e nominal. 16. Regência verbal e nominal. 17. Colocação pronominal. 18. Emprego dos sinais de pontuação e sua função no texto. 19. Elementos de coesão. 20. Função textual dos vocábulos. 21. Variação linguística. 22. Redação de correspondências oficiais.

Legislação e Ética do Serviço Público: 1. Constituição da República Federativa do Brasil 1988: Título III – Da Organização do Estado: Capítulo VII ‒ Da Administração Pública; Título VIII – Da Ordem Social: Capítulo III ‒ Da Educação, da Cultura e do Desporto / Capítulo IV ‒ Da Ciência e Tecnologia Da Ciência, Tecnologia e Inovação. 2. Lei Federal nº 8.112/1990. 3. Ética no serviço público. Decreto Federal nº 1.171/1994. 4. Lei Federal nº 9.394/1996. 5. Lei Federal nº 11.892/2008. 6. Lei Federal nº 11.091/2005 – Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação – PCCTAE, e suas alterações. 7. Lei Federal nº 12.527/2011. Lei Federal 13.709/2018. Lei Federal nº 14.133/2021. Lei Federal nº 9.784/1999. Lei Federal nº 8.429/1992. Decreto Federal nº 6.029/2007. 8. Decreto Federal nº 9.991/2019 (Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas da Administração Direta, Autárquica e Fundacional). 9. Decreto Federal nº 11.072/2022 (Programa de Gestão e Desempenho – PGD) 10. Resolução CONSUP/IFPA nº 1.149/2024 (Estatuto do IFPA). 11. Resolução CONSUP/IFPA nº 1.187/2024 (Regimento do IFPA).

Noções de Gestão Pública (EXCETO PARA O CARGO: 413. Tecnólogo Formação/ Área: Gestão Pública): 1. Administração Pública: 1.1. Fundamentos de Administração Pública; 1.2. Fundamentos e conceitos da Administração Pública. 1.3. Princípios da Administração Pública. 2. Legislação e normas pertinentes aplicáveis à Administração Pública: 2.1. Conceitos e princípios de serviços públicos aplicados à educação; 2.2. Gestão e qualidade nos serviços educacionais universitários. 3. Pesquisa e Extensão Universitária: 3.1. Conceitos fundamentais de pesquisa e extensão. 3.2. Gestão de projetos; 4. Patrimônio Público: 4.1. Noções gerais sobre receita pública, despesa pública e patrimônio público. 5. Conceitos básicos de direito administrativo, constitucional: 5.1. Conceitos fundamentais do Direito Administrativo e Constitucional aplicados à rotina administrativa pública. Ato administrativo: conceito, requisitos, atributos, classificação e espécies. Agentes públicos: espécies e classificação, cargo, emprego e função públicos. Poderes administrativos: poder hierárquico, poder disciplinar, poder regulamentar, poder de polícia, uso e abuso do poder. 5.2. Estrutura organizacional básica da Administração Pública; 5.3. Noções gerais sobre direitos e deveres dos servidores públicos. 6. Gestão e fiscalização de contratos: Lei 14.133/2021 – Lei de Licitações e contratos administrativos; Decreto Federal nº 10.024/2019. 7. Noções de Direitos Humanos: 7.1. Teoria geral dos Direitos Humanos: conceito; terminologia; estrutura normativa; fundamento; classificação; especificidades. 8. Funções da administração: Planejamento (estratégico, tático e operacional), organização, direção e controle. 8.1. Princípios básicos de organização (divisão do trabalho, especialização, hierarquia, amplitude administrativa). 8.2. Diagnóstico interno e externo (análise SWOT). 9. Governança na gestão pública e accountability. 10. Planejamento estratégico na gestão pública. 11. Serviço de atendimento ao cidadão. 12. Comunicação interna e externa; relacionamento interpessoal e trabalho em equipe. 13. Gestão de conflitos.

Conhecimentos de Informática: (EXCETO PARA OS CARGOS: 303 – Técnico de Tecnologia da Informação e 402 – Analista de Tecnologia da Informação): 1.Conhecimentos sobre sistemas estruturadores e estruturantes da Administração Pública Federal: SIPAC, SISG/Compras.gov.br, SIMEC, SCDP, SIPEC/SOUGOV/Portal do Servidor, SIORG, SISP, SIAFI, SIADS, CADIN, Transferegov, e Fala.BR. 2. Conhecimento e utilização de ferramentas de comunicação e colaboração corporativa (webmail, mensagens instantâneas, videoconferência) e gestão e compartilhamento de arquivos em nuvem (Google Drive, OneDrive, Zoom). 3. Ambientes operacionais: utilização básica dos sistemas operacionais Windows 11 (em português). 4. Utilização de ferramentas de texto, planilha e apresentação do pacote Microsoft Office (Word, Excel e PowerPoint) – versão 365 (em português). 5. Utilização de ferramentas de produtividade e colaboração, em português, do Google Workspace (Documentos, Planilhas, Apresentações, Drive e Meet). 6. Conceitos de tecnologias relacionadas à Internet, busca e pesquisa na Web. 7. Navegadores de internet: Microsoft Edge, Mozilla Firefox, Google Chrome; 8. Noções fundamentais de segurança da informação (antimalware, phishing, ransomware, autenticação segura e proteção de dados) e conformidade com a LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados) e a LAI (Lei de Acesso à Informação). 9. Fundamentos de inteligência artificial: conceitos e inter-relações entre inteligência artificial, aprendizado de máquina (machine learning) e aprendizado profundo (deep learning). 10. Noções sobre ciência de dados e governança de dados. Importância da informação e gestão do conhecimento.

401 – ADMINISTRADOR

Conhecimentos específicos: 1. Administração Geral: Conceito, princípios e origem da Administração; Conceito e tipos de organização; As funções administrativas (planejar, organizar, liderar e controlar); Ambientes Organizacionais (externos, internos, controláveis e incontroláveis); Organização, Sistemas Métodos; Eficiência e eficácia nas organizações; Processo decisório; Centralização, descentralização e delegação; Habilidades e papéis do Administrador; Poder e autoridade; Administração da qualidade; Cultura organizacional; Autoridade e liderança. 2. Administração Pública: Conceito, filosofia e princípios; Evolução da Administração Pública (patrimonialista, burocrática e gerencial); Poderes, obrigações e deveres na Administração Pública; 3. Gestão de Pessoas: Conceito, evolução histórica,  objetivos e funções; Modelos de gestão de pessoas; Recrutamento e seleção; Treinamento e avaliação de desempenho; Comunicação e endomarketing; Qualidade de vida no trabalho, saúde e ergonomia; Clima organizacional; Comportamento humano nas organizações; Dinâmica de grupos; motivação e teorias motivacionais; Liderança e teorias de liderança; Administração de talentos humanos e do capital intelectual; Modelagem do trabalho nas organizações; Sistema de remuneração; Programas de incentivos e benefícios; Relações no trabalho. 4. Planejamento estratégico: Conceitos e evolução; Tipos de planejamento; Processo do planejamento estratégico; Desenvolvimento de planos táticos e operacionais; Ferramentas de análise do ambiente (análise SWOT, análise de cenários, matriz GUT, missão, visão de futuro, valores); Definição de objetivos e estratégias; Construção de cenários; Controle e desempenho organizacional; Governança Corporativa; Balanced Scorecard; Escolas do Planejamento; Administração estratégica; Pensamento estratégico; Componentes da estratégia. Principais tipos de decisões; Processo de resolução de problemas 5. Controle estratégico e de desempenho. 6. Planejamento estratégico governamental e metodologias de diagnósticos e planejamento de situações. 7. Indicadores de desempenho, diagnóstico organizacional e avaliação da gestão. Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização, conceitos e critérios de avaliação da gestão pública, sistema de pontuação. 8. Administração de compras e gestão de contratos administrativos: Planejamento, Pesquisa de Preços e Contratações Sustentáveis. Lei n° 14.133/2022. Instrução Normativa SEGES/ME nº 65/2021. Instrução Normativa nº 05/2017 e suas alterações. 9. Inovação. Lei nº 13.243 de 11 de janeiro de 2006 e suas alterações. 10. Governança Pública. Referencial Básico de Governança Organizacional para organizações públicas e outros entes jurisdicionados ao TCU, 3ª ed. Gestão de Riscos no setor público. Identificação, avaliação e tratamento de riscos. 11. Gestão de Riscos no setor público. Instrução Normativa Conjunta MP/CGU nº 01/2016. 12. Administração Financeira e Orçamentária. Orçamento público: conceitos, princípios, ciclo orçamentário, orçamento-programa, planejamento no orçamento-programa, orçamento na constituição de 1988: LDO, LOA e PPA, liquidação e empenho. Lei nº 4.320/64 e suas alterações: receita, despesa, créditos adicionais, execução orçamentária. Lei Complementar nº 101/2000 e suas alterações. Empreendedorismo. 14. O Código de Ética do Profissional de Administração.

afirmativas e assistência estudantil. 18. O trabalho do assistente social nos diferentes espaços sócioocupacionais na contemporaneidade. 19. A dimensão técnico-operativa no Serviço Social.

Matérias abordadas nesta apostila:

Características da Apostila:

• Conteúdo  também estruturado conforme os tópicos do edital mais recente
• Material produzido por equipe especializada em concursos
• Além disso os Textos revisados e atualizados regularmente
• Linguagem clara e objetiva
• Assim Inclui portanto matérias, questões e provas anteriores, quando disponíveis
• Edição: SETEMBRO/2026
• Quantidade de Páginas: 400

Este é o momento ideal para iniciar os estudos com antecedência.

Como comprar a Apostila?

Escolha a sua apostila selecionando a opção impressa ou digital apresentada no botão “ESCOLHA O FORMATO”.

Informações Principais

O Instituto Federal de  Educação, Ciência e Tecnologia do Pará (IFPA) divulgou o edital do Concurso Público destinado ao provimento de vagas para cargos Técnico-Administrativos em Educação, nos níveis médio, técnico e superior.

Instituição: Instituto Federal de  Educação, Ciência e Tecnologia do Pará (IFPA)

• Vagas: 65  vagas efetivas
• Banca Organizadora: INSTITUTO AOCP
• Remuneração: Até R$ 5.215,39.
• Cargo: Áreas de Atuação: Técnico-Administrativos em Educação
• Data da Prova: 20 de Dezembro de 2026
• Inscrições: 23 de setembro de 2026  à 20 de outubro de 2026